【本网讯】大众汽车开始为其位于伦敦地区圣托马斯(St. Thomas)的电动汽车电池组装厂招聘高级职位。 这家德国汽车制造商及其电动汽车电池子公司PowerCo正在LinkedIn和其他招聘网站上发布这个投资70亿元的工厂的招聘信息,预计工厂将于2027年投产。 大众公司驻多伦多的对外联络负责人托马斯•泰茨拉夫(Thomas Tetzlaff)表示,现在开始招聘似乎为时过早,但现在聘用的高管将负责监管公司建设。 他说:“我们现在正在招聘经理,他们将扩大自己的团队,这将往下渗透到生产线工人。”“这是一个大项目,我们要招聘很多人,我们需要把人安排到位。” PowerCo已经在圣托马斯开设了一个办事处,约有40名员工正在为这个18.6万平方米(200万平方英尺)的工厂做准备。 最近发布的职位包括信息安全官、采购专家、物流专家、薪酬福利经理和项目管理主管等。 泰茨拉夫说,在圣托马斯东北部150公顷的工厂现场,地勤人员正在完成持续整个冬季的现场准备工作,建筑人员准备在今年春天开始工作。 他说,到今年年底,电力公司可能会招聘约100名员工。当工厂在2027年投入运营时,预计将雇佣多达3000名员工。 在大众寻找人才之际,伦敦地区许多行业的雇主都难以招到员工。 埃尔金-米德尔塞克斯-牛津劳动力规划和发展委员会(Elgin Middlesex Oxford Workforce Planning and Development Board)的网站上公布了5322个职位空缺,这些空缺的工作岗位来自伦敦和整个地区。有458个制造业职位,约占已列出职位的8.6%。 董事会的董事Deb Mountenay说,自2023年以来,该网站上一直有5000多个职位空缺。 “这个城市和地区有很多工作机会。这是一个持续存在了一段时间的问题。“我们还预计,随着新的制造工厂及其供应商在本地开业,需求将会增加。” 伦敦经济发展公司(London Economic Development Corp.,简称LEDC,由市政府拨款进行财政支持的机构)意识到本地企业对工人的需求,并正在努力满足这一需求。LEDC的劳动力发展主管克里斯汀•威尔顿(Christine Wilton)表示,该机构最近与智能繁荣研究所(Smart Prosperity Institute)和范莎学院(Fanshawe College)机构研究部合作发布了一份就业前景报告,报告显示,未来8年,伦敦主要行业将需要4万名工人来解决增长、退休和变化问题。 报告称,先进制造业预计有6,576个职位空缺,信息技术行业有10,992个职位空缺,医疗卫生部门有9,339个职位空缺,建筑行业有13,097个职位空缺。 LEDC将于4月23日在白橡树购物中心(White Oaks Mall)举办一场招聘会。60家公司已经注册登记,预计将有1500多名求职者。 LEDC首席执行官卡皮尔•拉霍蒂亚(Kapil Lakhotia)表示:“很高兴看到PowerCo现在发布了不同的工作岗位需求,我们也看到了对其他工人的需求。” “招聘会仍然是求职者与成长型公司联系的一种实用方式,但我们也推出了一系列策略来帮助解决对招聘员工的需求。” LEDC的“不要告诉多伦多(Don’t Tell Toronto)”广告宣传活动旨在吸引大城市的员工到伦敦工作。该机构还在401高速公路沿线的OnRoute高速休息站点设置了宣传伦敦的广告牌。 LEDC还在美国多个城市发起的“选择伦敦(Choose London)”宣传活动旨在提高本地区在美国的知名度,并吸引有兴趣搬迁来伦敦的员工。 “我们必须使用不同的策略,”拉霍蒂亚说。“目前,这里的经济有很大的增长,很多求职者对在这里工作很感兴趣。” 他说,自从这两个广告宣传活动启动以来,LondonTechJobs, LondonMfgJobs 和LondonHealthJobs网站每月的浏览量已经超过8万。 LEDC还与西安大略大学(Western University)合作开发了一种人工智能和自动化解决方案,可以从公司网站上“抓取”招聘信息,并通过伦敦市政府招聘网页发布,从而将流量吸引到伦敦。 LEDC还与Will Employment Solutions合作,后者的主要客户是希望找工作的加拿大新移民,举办针对特定行业的职业信息说明活动,将新移民与当地雇主联系起来。它将于4月16日举行先进制造行业的活动。 (Tom编译整理) |
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