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金融業以高薪厚職聞名,向來是畢業生夢寐以求的「筍工」,一項涵蓋26個國家金融及保險業工會調查發現,多達80%工會指從業員健康過去兩年明顯惡化,認為是工作壓力過大造成,致今年先後有蘇黎世保險高層自殺和美林實習生過勞死,反映金融業「筍工」不再。
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以瑞士為基地的UNI環球聯盟發表名為《銀行業:人力危機》報告,指出自金融海嘯後,金融業成眾矢之的,民眾將對銀行的不滿怒火宣洩在從業員身上,加上上司不斷施壓,令從業員透不過氣,損害健康。5 g) ]* a# t- g. I7 F* d
調查涵蓋26國
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& H0 O3 k: A7 j5 q1 i$ y" B負責調查的麥肯齊說:「銀行職員要面對因生活受影響遷怒銀行的憤怒僱客,有時這更是每天的例行公事,除此之外,主管不時向職員施壓,要他們達到不現實的銷售或表現目標,這些都是健康問題的導火線。」( Y( ^1 f" ~9 ~# r) T- {3 w7 e9 C
調查涵蓋歐洲、亞洲、非洲和拉丁美洲等26國的金融保險業工會,壓力來源除了上司和顧客,還包括被迫減薪或加重工作量,也終日擔心會被年輕或海外工資低的職員取代導致失業。數據顯示,受訪的國家自2011年中至今已裁減約19.3萬個職位。
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