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总结一下,本帖给出了几个信息(未必准确,必须以政府网站说明为准):0 N( Q; p. ~ G' G9 L
1、如何保障SIN卡的安全?(见http://www.londonchinese.ca/bbs/ ... e%3D1&page=7 9797楼)
9 c( F! A7 j3 G, N: \9 d. |# @2、SIN卡做什么用?对于雇主来说,是“获得一个人信誉信息的唯一证件”(见102楼),为雇员报税,填写T4(见10楼);对于雇员来说,合法打工的首要条件(见11楼),雇主以此为雇员报税(见10楼)。
) w' D# y& N, [/ a; b: w* }' ^3、SIN卡存在的可能风险。对于雇主支付现金来说,因其不会为雇员报税,有可能会另作他用(见10楼)。
1 P5 J" u: A6 X) x. e" [; L' v. x4、安省最低工资,$10.25/小时(见10楼),18周岁以下$8/小时(见110楼)。
/ a9 n/ h! K' P" V, l) \9 J% i8 k& ?0 Y
还原airloo及部分网友想表达的信息:& b" I, f0 }' a: I
对于雇主支付现金却需要雇员SIN卡号的情况,应相互协商解决。因为一张SIN卡对于双方来说都有存在风险的可能,不能强求一方满足另一方,而应以双方都满意为前提。任何一方未满意,则不实现雇佣关系。任何一方屈就,则必须自行承担风险。, _0 s1 K/ T3 L' E" a
+ |, y4 N, i: p9 h! i) F
原来本帖的目的是为了招聘(1楼),因airloo提及遇到SIN卡的风险质疑而转向(2楼),而后又因airloo发帖的语气问题引起再次转向。虽然airloo几次想把大家拉回预设的轨道上,但似乎不很顺畅。不过最终还是让大家终于获得有用的信息,说明讨论或辩论还是有意义的。只是这样几个帖子就能说清楚的事情给整出110多个帖子来似乎浪费资源、浪费情绪也浪费了所有看帖人的时间。
2 x$ w9 j# _0 b. Q$ t7 ^( R$ b# c7 R$ N1 F2 r$ i4 x* m$ U7 D
最后几点建议:4 j) C* {' @0 `1 T9 R+ N
1、讨论应出现在相应栏目中或另行开帖。
6 x, Q# {' v2 ^+ |2、一个讨论对应一个论题/帖,不要牵扯到其他的。那样只会越扯越乱,费时吃力不讨好。
! r5 ?' z" Y I; T O5 O: P w3、陈述论点应克制情绪,莫带过多的联想以及情绪化的文字,甚至谩骂,这样论点才清晰,不至于偏题。2 p* T) R% S0 I2 [
4、讨论不要偏离原来的论题,任何与论题无关的观点最好另行开帖或私下交流。/ Y( z# X( L7 m9 R) b# ]
5、看帖请仔细,表意莫重复。7 B! W$ {- L3 W" a2 f# K
6、讨论需版主全程参与以保证讨论正常进行,避免骂战帖、打酱油路过帖,必要时及时把讨论双方引回正道。4 x9 z K6 P9 d' |" o: d; G
7、讨论后要有个总结陈述。 |
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