找回密码
 注册
查看: 418|回复: 0

JobTips 留学生求职全攻略2019八月刊

[复制链接]

3560

主题

3565

帖子

0

精华

论坛元老

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
8848
威望
0 点
资产
22189 金币
注册时间
2018-5-10
发表于 2019-8-30 18:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
3 B  f9 M2 r1 m" B- \( i' Z1 o
2 d# w  T+ c8 k1 T' o5 `

* {, v2 \4 w7 Z! _1 v4 L* g7 [, T' A8 v
8 T, X. H3 @! X3 N) G  G! i

. F7 v2 ]" ]$ _0 I+ sJobTips精心制作的留学毕业生工作职场全攻略,定期总结快速通道分数,让你对最新移民分数线了如指掌。同时告诉你学校学不到,职场生涯上不能不知道的隐藏版技能。助你顺利过关,找到理想工作!迈向移民成功之路! 赢在毕业起跑线!: \1 f: S) m9 S/ Z0 g
* S7 k1 f3 @9 J7 m7 Z% N$ R, m
留学移民小知识

% c" W& v, ]" Q7 q2 d" ?
AINP 阿尔伯塔省快速通道类别(Alberta Express Entry Stream)
今年我们有部分客人在安大略省获得阿尔伯塔省快速通道类别的省提名而惊喜若狂, 很多小伙伴竟然都不知道有这个项目, 今天我们就来了解一下。

% x" O/ `6 m7 j- x
阿省快速通道类别Alberta Express Entry Stream首先要满足 FSW,FST 或 CEC 任何一种的EE 入池标准。在 EE 池子里邀请 CRS 分数在 300 分以上的申请人。虽然对CRS分数的要求很低,但要想获得 AINP 邀请就需要让移民官感觉申请人与阿省有较强关联,能够在阿省定居且能够给阿省劳动力市场带来价值。下列因素有助于获得 AINP EE 邀请:

& a* A6 _4 _6 d
  • 有阿省 job offer( Alberta job offer and/or work experience)
  • 有阿省留学经验
  • 在阿省有父母,子女,兄弟姐妹
    ( k! W7 ]- i6 E2 K
但在部分获邀的申请人中无这些关联的有些申请人也获得邀请了。了解更多详情请参阅官方网站:https://www.alberta.ca/ainp-selection-criteria.aspx#toc-2

! ^5 Y& Q7 q& ?3 H, V0 S

/ S5 p9 K. C/ H

3 a0 v8 Y) U* u% n# m4 A& l
Express Entry 快速通道 2019七月份抽分记录

2 b' K8 {( t% i3 U
  • 2019 Aug 12th                       466
  • 2019 Aug 20th                       457

    ) P2 x' N. b  q

' o% S+ Q- D& w+ d' r" R

5 h% w8 T4 o4 U0 u" `2 q
问题13 你和同事们怎样相处?
1 f& J0 V. f  v( M; n# N
* z# Y" M! ?) ]5 ?分析
通过这个问题以及前面上下级关系和朋友关系的问题,面试人可以对求职者的有效沟通技能得出一个总体印象。从某种意义上说,如何和同事们相处是最关键的沟通问题,因为根据美国劳工部的统计,在离职的人中,80%是因为不能适应其他人。与同事的有效沟通能力将减少面试人的担心,避免他(她)认为你是又一个不合适的人选。

0 P6 `! Y' {, X) d% s
' W1 \7 d& o5 y% d: I错误回答
我是一个容易交往的人,能够同大多数人和谐相处。到目前为止,我还从来没有真正遇到过无法与我相处的人。我们总会遇到某个自己不太喜欢的人,这种人不像其他人一样容易相处,但是我努力忽略这一点。如果某个人确实讨厌,我就耐心等待,直到他们最终消失——我相信这种人不会在这里待太久。
$ N8 X; t! T/ z

% B7 E0 ~9 k/ N1 W5 a' k" T5 d评论
同某些错误回答一样,这种回答看起来也相当无害。但是它有几个漏洞。首先,没有人能够跟所有人和谐相处。在做出能够和所有人相处的泛泛陈述后,紧接着却谈论自己不喜欢的人,这使得这种回答听起来有点矛盾。最后,求职者打破了面试的一个主要规则——永远不说别人的不好。

! Z3 W$ Q, h9 J4 d! d% T
( E: Q0 Z* j0 Q8 S& E. z2 u, \正确回答
我一般都能与同事相处得很好。当然有时候也可能会同某人发生冲突。这时,我一般会注意寻找冲突的根源,而不是转移到对对方的攻击上。我发现这种方法非常有效,它可以使我同任何人都维持一种相互尊重的关系。另外,通过这样做,我往往都能解决问题,甚至会促进与同事的关系。
! f( e& J3 |/ o& W

0 C0 \3 f" h1 a- s/ b# ?- _/ H评论
这种回答表明,求职者的心理是稳定的,而且具有很高的人际协调能力。通过将问题和人格区别开来,求职者表明了自己在过去曾经顺利解决过人际关系问题,而且过去在人际关系方面也很成功。

& Z' F4 s4 K. g  P
$ K) g  G) p3 ~
关于我们

$ h1 [; [! ]. ~1 b3 }: I
JobTips Consulting

3 J2 C1 l9 m# w: J4 S
我们是您的私人面试教练, 职业生涯上的婚姻中介, 我们用心规划您的未来,您将会比您想像中做找到更好的!
. k' K; Q/ o1 n
Why choose JobTips?
/ F! S% `1 q4 O, B, s9 Y0 C, m% g3 S  h
* 我们在为你寻找真实带薪,符合移民工作同时,我们的专业顾问会根据你的专业和自身特点为你做职业生涯规划,简历及面试指导
* 我们直接面对雇主,而且拥有多年主流社会企业人脉以及专业人力资源公司雇主数据库资源,提供培训
* 我们所有的申请都经由加拿大移民局认证的执牌移民顾问亲自处理, 为你提供工作后高效率,高精准的移民服务.成功率100%
* 精办学生往返签证, 公立学校及私立学校申请,Express Entry CEC 经验类移民, LMIA工作签证延续,PNP省提名计划快速移民,父母配偶探亲,留学申请,经验类移民,技术移民及省提名等等

8 K9 n/ r* k( Z0 \
  ~: x$ _4 Q0 v' j, D
官方小助手微信咨询号

' D+ v+ Q% r2 x7 P
% F1 g5 s2 E7 a8 c& H
官方微信定期推送工作移民咨询公众号

; Z  X0 k- {" R3 ?( }9 ^

) \9 ~# K, S) ~" p8 P

评分

参与人数 1资产 +1 收起 理由
w0fqpqmg + 1 Q微信496316158加拿大毕业証成绩单学历认証.

查看全部评分

加拿大伦敦中文黄页
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

广告合作(Contact Us)|关于我们|小黑屋|Archiver|加拿大伦敦华人网

GMT-4, 2025-5-6 09:02

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表