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本帖最后由 airloo 于 2011-1-16 09:19 编辑
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回复 44# cheer~up / a! O* @% W( D( }. s) e1 E
/ B0 w- O# \# Z0 m. f
, L5 k `; x1 W. w* h+ f cheer up你是真的想搞清楚情况, 还是预先设定立场来替YANG1辩护。
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3 `) _7 m, G/ }& g o 如果你的公正, 你为何连我的一句话都听不进去。 “好像这,好像那”的拉偏架。. K+ e; \; A8 T" I# n7 J
. a9 [$ q6 V) \# C& H
看看你的帖子:: [4 Y! q" _/ N; B3 Q0 ?$ l7 {* t% J
2 k" }( K/ |; f- y3 L 我所知道的是MARKET STALL就不适用最低工资,还有一次性书面或口头CONTRACT的服务也不适用(具体条款真的不清楚,如果有明白的,还请不吝赐教)。 -----你自己说你不明白的,为什么站在YANG1立场。 他那里根本不是MARKET STALL,你提这个又为什么
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前店后居的便利店东是否属于自雇? 这种家庭小店雇临时帮工应该适用哪个条款呢?还是没搞清楚。 -----你自己讲:是否,应该哪个, 没有搞清楚。
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: G7 n2 p: Y) S& z& C: ^不论如何,我从内心深入认为---你不是做了很多文献调研工作吗? 你发言基础是, 不论这件法律文献怎么说, 你心中的最大?4 Y" u% G, m% U3 ]$ d& s$ e
3 @, W9 ^: E7 ?5 \3 H; h好像大型超市也因为18岁以下的学生工更廉价而大量使用学生工呢?如果劳动强度比较大的收银员都拿不到最低工资,那么一个工作更轻松的岗位呢?------又一个好像' s- ^" R5 V5 [& K7 M. a1 `4 o
: _' r) ]" ^. G, C1 {
# T7 V1 K& d+ l4 X: S% U- P, p7 C------------期待你下次发言 说出 : 好像AIRLOO也有道理,好像AIRLOO说的有几分道理,好像按AIRLOO讲的, 我也认为------------------------------- |
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